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學院自2012年9月起，全面實施以“三循環遞進式”工學交替為重點的人才培養模式改革。

• 三循環遞進式

  以理論和實踐相結合為支撐，以工學交替為特征，以大力提高職業素養和實踐動手能力為目標，以提高就業競爭力和就業質量為目的，實現“實習”和“就業”。

• 校企合作模式

  與企業共同創辦的冠名班、訂單班是“三循環遞進式”人才培養模式的升級版，是校企深化合作、探索校企雙主體育人、真正“引企入校”、“引企入教”的絕佳抓手和載體。

• 產教融合成果

  連續六年被評為“政校企合作”優秀院校；學院項目分獲蘇州市首批現代職業教育定點實習企業、校企合作示范組合；畢業生就業率連年達98%以上。